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　　雷泽体育2019年5月第三周，经过公司的精心安排与准备，新员工入职培训顺利开展，新员工入职培训作为了解中原的出发点，公司采用不同的方式让同事了解更全面的中原大家庭，在最短的时间内融入中原团队，创造属于自己的价值。

　　兰州分公司同事5月21日参观公司总部，由人事行政部吴利媛、罗家婧与总经办吕佩佩全面介绍集团、陕西中原发展历程与现状，分享公司各类活动，解析公司管理制度，帮助兰州同事更加透彻的了解中原大家庭，以最佳的状态迎接工作挑战。

　　5月23日至24日公司培训兵分2路雷泽体育，进行为期2天的专业培训，5月23日由人事行政部田瑞总监带队，人事行政部主管罗家婧、总经办王华静一同前往渭南市华州区三迪云顶枫丹项目，在项目现场开展培训，现场沟通交流，培训后人事行政部前往员工宿舍，关怀员工住宿环境，为项目同事送去中原大家庭的温馨关怀。

　　由人事行政部吴利媛组织第一天关于集团、陕西中原的介绍与公司制度培训，简单的性格色彩小测试，为紧张的培训增添色彩，参训同事相互自我介绍，简单有趣，在轻松的氛围中拉近同事之间的距离雷泽体育雷泽体育，促进小伙伴相互熟悉。

　　第一天的培训课程从集团、陕西中原介绍开始，分别由人事行政部吴利媛与总经办刘柯主讲，分享集团发展历程、交流房地产行业现状，了解集团与陕西中原企业文化，为参训同事展现一个丰富多彩的中原。

　　当然熟悉中原大家庭的同时，既要快乐拼搏，也要遵循公司的相关管理制度，正如中原的管理理念“无为而治”我们尊重每一位中原家人的独特性，在有限的范围内，每个人可以最大限度的去发挥自己的主观能动性，实现自己的价值。

　　第二天的培训由公司优秀的经理人主讲，进地产专业培训，我们常说“学无止境”、“活到老、学到老”不断地汲取新知识能为我们的职业发展保驾护航，让我们前进的道路上保持充足的动力。

　　培训间隙的小游戏环节，事业四部蓝光雍锦湾项目侯建伟在自我介绍环节以超强的记忆力准确的对在场同事进行介绍；课间游戏“眼见不为实”全员参与，一场反应力的实力角逐，最终事业四部蓝光雍锦湾渣张明获得冠军；经过同事们的认真学习，参与者全员通过入职培训考试，成绩前3名（卫娇娇、陶悦佳、邵若愚）与游戏胜出者分别获得纪念品-中原吉祥物小睦。

　　5月份入职培训在第二天的专业考试后结束，通过此次培训我们希望所有参训家人都能对中原有一个清晰的认知，掌握公司的管理制度，同时在专业知识方面有所提升雷泽体育，在自己的工作岗位上争创佳绩！